Personeel
-
De voordelen en nadelen van anoniem solliciteren
Discriminatie op de arbeidsmarkt is een gegeven dat vaak ontkent wordt door bedrijven en organisaties, maar wel ervaren wordt door verschillende mensen. Leeftijdsdiscriminatie is nadrukkelijk een voorbeeld hiervan: oudere sollicitanten krijgen zelden de baan, is de ervaring. Maar ook geslacht…
Lees meer » -
4 manieren om het maximale uit opleidingen te halen
Hoe beter de kennis van het personeel, hoe groter de kans op succes van de onderneming. Daarom is het ook belangrijk om als ondernemer het personeel te motiveren om te blijven ontwikkelen. Het is dan natuurlijk wel ook belangrijk om…
Lees meer » -
De zzp’er is de ideale kracht voor het bedrijfsleven
Het bedrijfsleven is gebaat bij zzp’ers. Dat lijkt een vreemd statement, want hoe meer bedrijven, hoe meer concurrentie op de markt; maar een zzp’er kan voor een bedrijf ook de werkzaamheden die anders door een personeelslid in loondienst gedaan zouden…
Lees meer »
