Personeel
-
4 redenen waarom jij aan onboarding moet doen
Het aannemen van nieuwe medewerkers kost veel tijd, evenals het inwerken van een nieuwe aanwinst voor de organisatie. Het is van groot belang om hier genoeg aandacht aan te besteden. Dat zien gelukkig steeds meer bedrijven in. Onboarding heeft per…
Lees meer » -
Dit betekent de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) voor de horeca
Het zal er al een tijdje aan te komen en vanaf 1 januari 2020 gaat hij dan echt van kracht: de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Dit heeft zowel voor werkgevers als werknemers gevolgen. Vooral de horeca, een sector met…
Lees meer » -
4 tips om je werkplek te verbeteren
Je werkplek: je brengt er dagelijks heel wat tijd door. Verstandig dus om er aandacht aan te schenken. In dit artikel hebben we daarom tips opgenomen om je werkplek te verbeteren. 1. Bekommer je om je ogen Genoeg mensen werken…
Lees meer » -
4 manieren waarop een arbodienst helpt met het ziekteverzuimbeleid
De gemiddelde kostprijs voor een verzuimdag bedraagt ongeveer 250 euro. Dat heeft niet alleen te maken met de loondoorbetaling, maar ook met factoren als productieverlies en de kosten voor het inschakelen van vervanging. Daarom is het belangrijk om tijdig in…
Lees meer » -
Last minute een weekendje weg? 5 tips
Is het tijd om de sleur even te doorbreken en er heerlijk tussenuit te gaan? Dan is een last minute weekendje weg een geweldige manier om even te ontsnappen. En hoewel zo’n last minute weekendje weg hartstikke leuk kan zijn,…
Lees meer » -
Moderne beroepen: SAP consultant en ECM consultant
Als goede ondernemer weet je dat je niet overal verstand van kan hebben en bij bepaalde zaken hulp van specialisten nodig zal hebben, bijvoorbeeld als het om verzekeringen gaat. Toch wil je op het minst wel een idee hebben wat…
Lees meer » -
Vijf leuke en nieuwe bedrijfsuitjes om te ondernemen
Bedrijfsuitjes bestaan al sinds jaar en dag, maar of het idee altijd even hartelijk ontvangen wordt verschilt nogal. Het doel is de sfeer onder collega’s te verbeteren of goed te houden, maar soms wordt het vooral als verplichting ervaren en…
Lees meer » -
Drie manieren om personeel te laten groeien
Je wilt uiteraard het beste voor je personeel. Niet alleen omdat dat beter is voor hen, maar ook voor jou. Goed personeel doet goed werk en het is dan ook belangrijk om een prettige sfeer voor je werknemers te creëren.…
Lees meer » -
Vijf manieren om ziekteverzuim op de werkvloer terug te dringen
Ziekteverzuim op de werkvloer kan een echte uitdaging zijn. Zeker tijdens een griepgolf of andere epidemie kan de werkplek op standje overleven staan, maar ook in tijden van gezondheidsmatige voorspoed kan het geen kwaad om met gezondheid op de werkvloer…
Lees meer » -
Vijf nieuwe manieren om aan personeel te komen
In de huidige economie kan het een uitdaging zijn om nieuw personeel aan te trekken. In diverse sectoren heerst een groot tekort en is het bijna geen beginnen aan. Toch betekent dat niet dat je deze taak ontmoedigt opzij moet…
Lees meer »
